«Analizar la magnitud de los factores de riesgo en la empresa e implementar los sistemas de Command requeridos para evitar efectos nocivos en los trabajadores, las instalaciones, la comunidad y el medio ambiente»

En el marco de su autonomía y en desarrollo de las funciones sustantivas e institucionales que definen su razón de ser, UNIMINUTO fija valores diferenciados de matrícula y otros derechos pecuniarios para cada uno de los lugares de desarrollo donde opera, estableciendo discrecionalmente subsidios, de acuerdo con los contextos socioeconómicos donde la Institución hace presencia y las características de la población que atiende, entre otros aspectos, acorde con las disposiciones normativas expedidas por el Ministerio de Educación Nacional.

Como persona trabajadora puedes colaborar con la empresa en las evaluaciones de riesgos, proporcionando información y siguiendo las indicaciones para mejorar la seguridad día a día. Plan de seguridad

Gestionar y administrar la seguridad y salud en el trabajo en organizaciones públicas, privadas y mixtas, a través de la promoción de ambientes laborales seguros y saludables, la intervención de los peligros causantes de accidentes y enfermedades laborales, y el desarrollo de estrategias de medicina preventiva y de trabajo, asegurando los recursos físicos, humanos y económicos requeridos para su sostenibilidad en el tiempo.

Los indicadores rezagados, atrasados o reactivos son aquellos que se utilizan para diseñar acciones correctivas, para solucionar problemas que ya se han presentado y que han producido lesiones o enfermedades.

La SST es un aspecto essential de la gestión empresarial responsable, ya que contribuye a mejorar la calidad de vida, es por esto que UNIMINUTO virtual ha creado una Maestría en Salud y Seguridad en el trabajo, que promueve estrategias para la protección de los trabajadores.

Las normas de seguridad y salud en el trabajo son importantes para prevenir accidentes laborales y enfermedades relacionadas con el trabajo. Además, estas normas pueden ayudar a aumentar la productividad y la ethical de los empleados al crear un ambiente de trabajo seguro y saludable.

Espera que nuestro equipo se contacte contigo para seguir el proceso de admisión o si prefieres contáctanos dando clic read more al botón de WhatsApp

«Evaluar los peligros asociados a las diferentes actividades que se desarrollan en la institución e implementar las medidas de Management necesarias para disminuir la probabilidad de ocurrencia de incidentes, accidentes de trabajo, enfermedades laborales y sus consecuencias»

Riesgo – Se trata de la combinación de la probabilidad de que ocurra un evento o una exposición peligrosa y la severidad de la lesión o enfermedad que puede ser causada por el evento o exposición [five].

Liderar procesos desde la perspectiva gerencial, partiendo de los fundamentos y tendencias administrativas que aporten a la transformación social de las organizaciones, con foundation en su naturaleza y objeto social.

Culturas empresariales y políticas de gestión que animen a la participación de los empleados y que les permitan asumir responsabilidades

La seguridad y salud laboral contribuye a reducir los costes de atención médica, bajas por enfermedad y las indemnizaciones por discapacidad ya que evita la interrupción de procesos de producción, previene los accidentes laborales y las enfermedades del trabajo además de reducir la pasividad y el absentismo laboral.

Sanciones legales: La violación de las normativas laborales en materia de seguridad puede dar lugar a sanciones legales, multas y hasta la clausura de la empresa.